{"id":105,"date":"2020-02-02T08:36:51","date_gmt":"2020-02-02T08:36:51","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/2020\/02\/02\/van-gogh-sunflowers-the-misunderstood\/"},"modified":"2024-08-11T06:54:23","modified_gmt":"2024-08-11T06:54:23","slug":"van-gogh-sunflowers-the-misunderstood","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105","title":{"rendered":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications"},"content":{"rendered":"\r\n<p class=\"p1\"><b>Introduction<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">Dans le monde dynamique de la gestion de projet, l&#8217;adaptation et l&#8217;\u00e9volution sont des r\u00e9alit\u00e9s in\u00e9vitables. Des demandes de changement (DDC) \u00e9mergent r\u00e9guli\u00e8rement, n\u00e9cessitant une \u00e9valuation et une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9es pour maintenir le cap sur les objectifs du projet. Approuver ou rejeter une DDC n&#8217;est pas une t\u00e2che anodine ; il s&#8217;agit d&#8217;un choix strat\u00e9gique qui impacte l&#8217;ensemble du projet, ses ressources, son planning et ses r\u00e9sultats finaux.<\/p>\r\n<p class=\"p2\"><b>Prendre la bonne d\u00e9cision : Les facteurs \u00e0 consid\u00e9rer<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">Pour approuver ou rejeter une DDC de mani\u00e8re responsable, il est crucial de prendre en compte une multitude de facteurs :<\/p>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n<li class=\"li2\"><b>L&#8217;impact sur les objectifs du projet :<\/b> La DDC contribue-t-elle \u00e0 l&#8217;atteinte des objectifs fix\u00e9s initialement ? Ou, au contraire, risque-t-elle de les compromettre ?<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>L&#8217;analyse des co\u00fbts et des b\u00e9n\u00e9fices :<\/b> Quels sont les co\u00fbts suppl\u00e9mentaires engendr\u00e9s par la DDC ? Et quels sont les b\u00e9n\u00e9fices anticip\u00e9s en termes de valeur ajout\u00e9e pour le projet ?<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>La faisabilit\u00e9 technique et temporelle :<\/b> La DDC est-elle r\u00e9alisable techniquement dans les d\u00e9lais impartis ? Dispose-t-on des ressources et des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour la mettre en \u0153uvre ?<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Les risques potentiels :<\/b> Quels sont les risques associ\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre de la DDC ? Ont-ils \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9s et \u00e9valu\u00e9s de mani\u00e8re ad\u00e9quate ?<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>L&#8217;impact sur les parties prenantes :<\/b> Comment la DDC va-t-elle affecter les diff\u00e9rentes parties prenantes du projet ? Leurs besoins et leurs attentes ont-ils \u00e9t\u00e9 pris en compte ?<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>L&#8217;alignement avec la strat\u00e9gie globale :<\/b> La DDC est-elle coh\u00e9rente avec la strat\u00e9gie et la vision d&#8217;ensemble du projet ? Ou s&#8217;agit-il d&#8217;un changement ponctuel et isol\u00e9 ?<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p2\"><b>Approuver une DDC : Quand et comment ?<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">Approuver une DDC implique d&#8217;assumer la responsabilit\u00e9 des impacts potentiels sur le projet. Il est donc essentiel de prendre cette d\u00e9cision avec prudence et uniquement lorsque les avantages anticip\u00e9s l&#8217;emportent clairement sur les co\u00fbts et les risques encourus. Voici quelques cas o\u00f9 l&#8217;approbation d&#8217;une DDC peut \u00eatre justifi\u00e9e :<\/p>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n<li class=\"li2\"><b>Am\u00e9lioration significative de la valeur du projet :<\/b> Si la DDC apporte une valeur ajout\u00e9e incontestable au projet, telle que l&#8217;am\u00e9lioration d&#8217;une fonctionnalit\u00e9 cl\u00e9 ou la satisfaction d&#8217;une exigence r\u00e9glementaire importante, son approbation peut \u00eatre judicieuse.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Correction d&#8217;une erreur critique :<\/b> Si la DDC vise \u00e0 corriger une erreur majeure dans la conception ou la r\u00e9alisation du projet, il peut \u00eatre n\u00e9cessaire de l&#8217;approuver pour \u00e9viter des cons\u00e9quences n\u00e9fastes sur la qualit\u00e9 finale du produit ou du service.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Adaptation \u00e0 un changement de contexte :<\/b> Si des \u00e9v\u00e9nements impr\u00e9vus, tels qu&#8217;un changement de r\u00e9glementation ou une \u00e9volution des besoins du march\u00e9, n\u00e9cessitent une modification du projet, l&#8217;approbation de la DDC peut s&#8217;av\u00e9rer indispensable.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p2\"><b>Rejeter une DDC : Expliquer et communiquer<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">Rejeter une DDC peut \u00eatre une d\u00e9cision difficile, mais elle est parfois n\u00e9cessaire pour pr\u00e9server la coh\u00e9rence, la viabilit\u00e9 et la r\u00e9ussite du projet. Il est important de communiquer ce refus de mani\u00e8re claire et transparente aux parties prenantes concern\u00e9es, en expliquant les raisons qui ont motiv\u00e9 ce choix. Voici quelques situations o\u00f9 le rejet d&#8217;une DDC peut \u00eatre justifi\u00e9 :<\/p>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n<li class=\"li2\"><b>Impact n\u00e9gatif sur les objectifs du projet :<\/b> Si la DDC risque de compromettre l&#8217;atteinte des objectifs fix\u00e9s, son rejet est souvent la meilleure option pour maintenir le cap sur la vision initiale du projet.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Co\u00fbts et risques disproportionn\u00e9s :<\/b> Si les co\u00fbts et les risques associ\u00e9s \u00e0 la mise en \u0153uvre de la DDC sont jug\u00e9s excessifs par rapport aux b\u00e9n\u00e9fices anticip\u00e9s, son rejet peut s&#8217;av\u00e9rer n\u00e9cessaire pour pr\u00e9server les ressources du projet.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Infaisabilit\u00e9 technique ou temporelle :<\/b> Si la DDC s&#8217;av\u00e8re irr\u00e9alisable techniquement ou si sa mise en \u0153uvre dans les d\u00e9lais impartis est compromise, son rejet est souvent la seule solution viable.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Manque de coh\u00e9rence strat\u00e9gique :<\/b> Si la DDC ne s&#8217;aligne pas avec la strat\u00e9gie globale du projet ou si elle risque de cr\u00e9er des incoh\u00e9rences avec d&#8217;autres \u00e9l\u00e9ments du projet, son rejet peut \u00eatre n\u00e9cessaire pour maintenir la coh\u00e9rence de l&#8217;ensemble.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p2\"><b>En conclusion : Naviguer dans le dilemme des modifications<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">Approuver ou rejeter une demande de changement n&#8217;est pas une d\u00e9cision \u00e0 prendre \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re. Un chef de projet avis\u00e9 doit analyser minutieusement la DDC, ses impacts potentiels et les facteurs cl\u00e9s en jeu avant de se prononcer. En adoptant une approche r\u00e9fl\u00e9chie et en s&#8217;appuyant sur des crit\u00e8res d&#8217;\u00e9valuation clairs, vous pouvez prendre des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es qui minimisent les perturbations et contribuent \u00e0 la r\u00e9ussite de votre projet.<\/p>\r\n<p class=\"p2\"><b>Conseils pour prendre la bonne d\u00e9cision<\/b><\/p>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n<li class=\"li2\"><b>Favorisez une communication ouverte :<\/b> Encouragez les discussions ouvertes et transparentes avec les parties prenantes \u00e0 l&#8217;origine de la DDC. Comprenez leurs motivations et leurs objectifs, et expliquez-leur les implications potentielles de la modification propos\u00e9e.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Documentez le processus de d\u00e9cision :<\/b> Conservez un historique document\u00e9 du processus de d\u00e9cision concernant la DDC. Incluez l&#8217;analyse d&#8217;impact, les discussions avec les parties prenantes et les justifications de la d\u00e9cision finale (approbation ou rejet).<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Soyez transparent et expliquez votre choix :<\/b> Si vous rejetez une DDC, informez rapidement et clairement les parties prenantes concern\u00e9es. Expliquez-leur les raisons de votre d\u00e9cision et proposez des solutions alternatives si possible.<\/li>\r\n<li class=\"li2\"><b>Adaptez-vous en fonction du contexte :<\/b> Les projets \u00e9voluent, les DDC peuvent surgir \u00e0 tout moment. Soyez pr\u00eat \u00e0 r\u00e9\u00e9valuer une d\u00e9cision d&#8217;approbation ou de rejet si de nouvelles informations ou des changements de contexte viennent modifier l&#8217;\u00e9quilibre initial.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<p class=\"p2\"><b>Conclusion<\/b><\/p>\r\n<p class=\"p2\">La gestion efficace des demandes de changement est une comp\u00e9tence essentielle pour tout chef de projet soucieux de maintenir le cap sur la r\u00e9ussite de son initiative. En \u00e9valuant les impacts de mani\u00e8re rigoureuse, en prenant des d\u00e9cisions \u00e9clair\u00e9es et en communiquant clairement avec les parties prenantes, vous pouvez naviguer habilement dans le dilemme des modifications et piloter votre projet vers le succ\u00e8s.<\/p>\r\n<p class=\"p2\"><b>Mots cl\u00e9s SEO pour le r\u00e9f\u00e9rencement<\/b><\/p>\r\n<ul class=\"ul1\">\r\n<li class=\"li2\">Gestion de projet<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Demande de changement (DDC)<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Approbation des DDC<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Rejet des DDC<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Prise de d\u00e9cision<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Analyse d&#8217;impact<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Communication de projet<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Parties prenantes<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Strat\u00e9gie de projet<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Co\u00fbts et b\u00e9n\u00e9fices<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Risques de projet<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Faisabilit\u00e9 technique<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Faisabilit\u00e9 temporelle<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Documentation de projet<\/li>\r\n<li class=\"li2\">Adaptation<\/li>\r\n<\/ul>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introduction Dans le monde dynamique de la gestion de projet, l&#8217;adaptation et l&#8217;\u00e9volution sont des r\u00e9alit\u00e9s in\u00e9vitables. Des demandes de changement (DDC) \u00e9mergent r\u00e9guli\u00e8rement, n\u00e9cessitant une \u00e9valuation et une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9es pour maintenir le cap sur les objectifs du projet. Approuver ou rejeter une DDC n&#8217;est pas une t\u00e2che anodine ; il s&#8217;agit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_theme","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-105","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Introduction Dans le monde dynamique de la gestion de projet, l&#8217;adaptation et l&#8217;\u00e9volution sont des r\u00e9alit\u00e9s in\u00e9vitables. Des demandes de changement (DDC) \u00e9mergent r\u00e9guli\u00e8rement, n\u00e9cessitant une \u00e9valuation et une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9es pour maintenir le cap sur les objectifs du projet. Approuver ou rejeter une DDC n&#8217;est pas une t\u00e2che anodine ; il s&#8217;agit [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-02-02T08:36:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-11T06:54:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"522\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin8104\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin8104\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\"},\"author\":{\"name\":\"admin8104\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/5e5838ced3df1a7d1f76fe7b156bd325\"},\"headline\":\"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications\",\"datePublished\":\"2020-02-02T08:36:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-11T06:54:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\"},\"wordCount\":1079,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\",\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\",\"name\":\"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-02-02T08:36:51+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-11T06:54:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage\",\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg\",\"width\":768,\"height\":522},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#website\",\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/\",\"name\":\"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\",\"description\":\"RESCOFISIRH  Votre partenaire expert en conseil et solutions SIRH (Syst\u00e8mes d&#039;Information Ressources Humaines). Nous accompagnons les entreprises dans l&#039;optimisation de leur gestion RH gr\u00e2ce \u00e0 des solutions sur mesure : Processus RH, Audit, AMOA, Gestion de Projets, Recrutement, Conseils, Externalisation de la paie, Formation.\",\"publisher\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization\",\"name\":\"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\",\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Asset-1.png\",\"contentUrl\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Asset-1.png\",\"width\":407,\"height\":64,\"caption\":\"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international\"},\"image\":{\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/5e5838ced3df1a7d1f76fe7b156bd325\",\"name\":\"admin8104\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f7952348f9af49bba898c627bb1f8c0cc3f442c716f81c242e61ed69694ab73?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f7952348f9af49bba898c627bb1f8c0cc3f442c716f81c242e61ed69694ab73?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin8104\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/www.rescofisirh.com\"],\"url\":\"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","og_description":"Introduction Dans le monde dynamique de la gestion de projet, l&#8217;adaptation et l&#8217;\u00e9volution sont des r\u00e9alit\u00e9s in\u00e9vitables. Des demandes de changement (DDC) \u00e9mergent r\u00e9guli\u00e8rement, n\u00e9cessitant une \u00e9valuation et une prise de d\u00e9cision \u00e9clair\u00e9es pour maintenir le cap sur les objectifs du projet. Approuver ou rejeter une DDC n&#8217;est pas une t\u00e2che anodine ; il s&#8217;agit [&hellip;]","og_url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105","og_site_name":"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","article_published_time":"2020-02-02T08:36:51+00:00","article_modified_time":"2024-08-11T06:54:23+00:00","og_image":[{"width":768,"height":522,"url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin8104","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"admin8104","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#article","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105"},"author":{"name":"admin8104","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/5e5838ced3df1a7d1f76fe7b156bd325"},"headline":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications","datePublished":"2020-02-02T08:36:51+00:00","dateModified":"2024-08-11T06:54:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105"},"wordCount":1079,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg","inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105","url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105","name":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications - RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","isPartOf":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage"},"thumbnailUrl":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg","datePublished":"2020-02-02T08:36:51+00:00","dateModified":"2024-08-11T06:54:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#primaryimage","url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg","contentUrl":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/550955d2-f86f-43a9-a843-28d669d07798-768x522-1.jpg","width":768,"height":522},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?p=105#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Approuver ou rejeter les demandes de changement : Naviguer dans le dilemme des modifications"}]},{"@type":"WebSite","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#website","url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/","name":"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","description":"RESCOFISIRH  Votre partenaire expert en conseil et solutions SIRH (Syst\u00e8mes d&#039;Information Ressources Humaines). Nous accompagnons les entreprises dans l&#039;optimisation de leur gestion RH gr\u00e2ce \u00e0 des solutions sur mesure : Processus RH, Audit, AMOA, Gestion de Projets, Recrutement, Conseils, Externalisation de la paie, Formation.","publisher":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#organization","name":"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international","url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Asset-1.png","contentUrl":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/cropped-Asset-1.png","width":407,"height":64,"caption":"RESCOFISIRH - Cabinet de conseil expert en Innovation et SIRH partout en France et \u00e0 l&#039;international"},"image":{"@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/5e5838ced3df1a7d1f76fe7b156bd325","name":"admin8104","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f7952348f9af49bba898c627bb1f8c0cc3f442c716f81c242e61ed69694ab73?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7f7952348f9af49bba898c627bb1f8c0cc3f442c716f81c242e61ed69694ab73?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin8104"},"sameAs":["http:\/\/www.rescofisirh.com"],"url":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=105"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1726,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/105\/revisions\/1726"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/194"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=105"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=105"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.rescofisirh.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=105"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}